Защита городской среды

Главными рычагами мотивации являются стимулы (к ним относят, например, заработную плату) и мотивы (к ним относят, например, внутренние установки человека). Конкретной формой проявления материальной заинтересованности являются стимулы к труду, т. е. непосредственные мотивы, которые побуждают человека к активной трудовой деятельности. Организация мотивации труда должна быть направлена на то, чтобы заинтересовать каждого работника в рациональном использовании рабочего времени, в освоении передовых приемов и методов труда, в лучшей организации рабочих мест, в обеспечении необходимой согласованности в работе с целью достижения высоких личных и коллективных показателей деятельности.